以復雜薪酬為核心，通過領先的技術和深厚的企業服務積淀，為企業提供人事管理解決方案和服務，給企業帶來價值。
人事管理：員工選用育留全生命周期
社保管理：全國政策個性化配置，提供圍繞人力資源相關增值服務
復雜薪酬：實時處理各類復雜薪酬業務場景，不限每月計算，亦可提供每日算薪，銷售傭金立體KPI計算薪酬設計與分析報告
薪稅服務全流程管理平臺：薪酬管理與核算 薪酬福利架構／薪酬主數據／薪資核算/個稅計算/年度薪稅數據累計
1.系統提供Saas服務模式快速部署、簡單配置、準確計算，為員工及時有效享受新稅法優惠提供保障； 2.移動客戶端方便員工上傳和確認專項扣除信息，協助企業處理員工稅前扣除信息，有效管理扣繳義務人的合規風險； 3.高效協助企業收集、處理并向員工提供全面的個人所得稅扣繳信息，以方便員工完成年度匯算清繳； 4.根據個稅新稅法對非居民納稅人標準的調整，有效協助企業管理外籍員工稅收居民身份狀態； 5.根據個稅計算結果導出報稅文件，直接導入報稅系統進行個稅申報；
2018年8月31日，十三屆全國人大常委會第五次會議表決通過《中華人名共和國個人所得稅法》，個稅從分類稅制轉向綜合與分類相結合的稅制，提高了基本減除費用標準，首次增加規定專項附加扣除，個稅改革邁出了歷史性一步。
2018年10月20日，財政部、國家稅務總局網站公布《個人所得稅專項附加扣除暫行辦法（征求意見稿）》，向社會進行為期2周的公開征求意見，并已于11月4日截止。完成相關程序后，暫行辦法將依法于2019年1月1日起實施。
2020年6月30日，北京市社保中心《關于勞務派遣企業和人力資源服務企業參加社會保險有關問題的通知》，自2020年7月5日以后，勞務派遣企業和人力資源服務企業在通過網上服務平臺，三險業務系統辦理職工新參保登記與增員時，需要補充填報部分勞動合同相關信息。
2020年7月28日，國家稅務總局網站公布《關于完善調整部分納稅人個人所得稅預扣預繳方法的公告》，為進一步支持穩就業、保就業，減輕當年新入職人員個人所得稅預扣預繳階段的稅收負擔，完善調整年度中間首次取得工資、薪金所得等人員有關個人所得稅預扣預繳方法事項。
